印スズキ 工場暴動から１週間 労使に溝、見えぬ決着

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120726-00000098-san-int

スズキのインド子会社マルチ・スズキのマネサール工場で暴動が起きて２５日で
１週間となったが、深刻な事態になった背景がいまだに明確にならな い。従業
員側はなお、会社の対応に不満を募らせている。

　暴動の現場に近いホンダ子会社の工場。７年前に起きた同社労使のトラブルを
振り返る恒例の集会が２５日、開かれた。ホンダやスズキの数千人の従 業員ら
を前に労組幹部は「政府は暴動だけを非難し、従業員の要求を聞いていない。マ
ルチ・スズキ労組と団結しよう」と訴えた。

　マルチ・スズキ、グルガオン工場の労組幹部クルディープ・ジャングー氏は産
経新聞に、「マネサール工場は今月までに契約社員を正社員にするよう 会社に
求 めていた。賃上げも要求していた」と経営者側の「雇用問題が原因ではな
い」とする説明に反論。「日本人のほとんどが英語もヒンディー語も話せな
い。交渉は いつもインド人が相手だ」と日本企業を批判した。マルチ・スズキ
の経営者側の反応は異なる。

　「他の会社や工場にも若い従業員はいる。なぜうちだけ（暴動）なのか。何か
がある」

　中西真三社長は２１日、記者団にこう述べ、事態を十分に把握できていないこ
とを示した。停職処分を受けた従業員が、班長からカースト制に基づく 不可触
民 であることを示す発言を受けたとされる問題についても、班長と従業員は同
じカーストの人だったため「理由にはならない」と話す。工場労組に共産党 組
織が関 与したとの疑惑について、中西社長は「外郭団体の影響を受けていない
ということを確認して労組の登録を認めた。影響があったとなると、われわれは
だまされ たのか」と首をかしげる。

　一方、２５日付のタイムズ・オブ・インディア紙は、放火の動機について、組
合側が経営陣に暴力をふるったため、その様子を映した防犯ビデオの証 拠隠滅
を図ったのではないかとの当局者の見方を伝えた。事件の全容解明がなかなか進
まない中、労使の溝は深まっている。

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